ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ИНФОРМИРУЕТ

07/11/2017

С 1 января 2018 года все плановые проверки работодателей будут проводиться по новым Правилам и с учетом «категории риска» организации или индивидуального предпринимателя.
Правительство своим Постановлением от 16.02.2017 № 197 распространило риск-ориентированный подход на государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 
Таким образом, при проведении плановых проверок, Роструд обязан учитывать степень опасности организаций-работодателей, качество исполнения ими трудового законодательства. Чем чаще компания нарушает нормы трудового права, тем чаще к ней будут приходить госинспекторы.
В целом риск-ориентированный подход к инспекционным проверкам – это метод выявления, анализа и прогнозирования опасностей, оценки риска и возможных масштабов последствий из-за невыполнения установленных норм, а также недопущения возникновения нарушений. 
Поскольку со следующего года плановые проверки Роструда должны учитывать категорию риска работодателей, каждый из предпринимателей должен знать, в какую группу он входит:
• с высоким риском - если показатель потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда составляет 1 и более;
• со значительным риском - если вышеназванный показатель составляет от 0,99 до 0,75;
• со средним риском - если показатель потенциального риска – от 0,74 до 0,5;
• с умеренным риском - если показатель потенциального риска составляет от 0,49 до 0,25;
• с низким риском - если показатель потенциального риска – менее 0,24.
Это значит, что инспекторы вправе проводить плановые проверки предприятий с периодичностью :
• 1 раз в 2 года для категории высокого риска;
• 1 раз в 3 года для категории значительного риска;
• не чаще 1 раза в 5 лет для категории среднего риска;
• не чаще 1 раза в 6 лет для категории умеренного риска. 

В отношении работодателей, деятельность которых отнесена к категории низкого риска, плановые проверки осуществляться не будут. 
Реестр проверок будет ежегодно формироваться и публиковаться на следующий год. 
При этом не стоит забывать о проверках внепланового характера. 
Формула для расчета показателя потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда п предусматривает суммирование показателя тяжести потенциальных негативных последствий возможного несоблюдения требований с коэффициентом устойчивости добросовестного поведения компании. Эти показатели, в свою очередь, зависят от:
• потенциального вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда из-за возможного несоблюдения обязательных требований;
• масштаба распространения потенциальных негативных последствий в случае причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда;
• численности работников, погибших/пострадавших в результате тяжелых и легких несчастных случаев, на 1000 работающих в отрасли;
• индивидуальных коэффициентов показателя потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда при наличии случаев травматизма, задолженностей по заработной плате, назначенных административных наказаний.
Как в дальнейшем будет работать этот механизм практика покажет.

Техническая инспекция труда ФПРТ

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Мы в соцсетях
  • ТРО в TWITTER
  • ТРО в INSTAGRAM
  • ТРО в VK
  • ТРО на Facebook

Республика Татарстан, г. Казань, ул. Муштари, дом 9, оф. 111 

Председатель
Вадим Георгиевич Михасев
Телефон: +7 (843) 236-94-13
rkstroi@mi.ru
 
Заместитель председателя
Наталья Валерьевна Кирилова
Телефон: +7(843) 236-87-72,
kirilovnatalya@mail.ru
 
Главный бухгалтер
Ольга Владимировна Гафарова
Телефон +7(843) 236-87-72,
olg280@yandex.ru
 
Ведущий специалист по организационным вопросам
Лариса Викторовна Соколова
Телефон +7(843) 236-94-13
Факс  +7(843) 236-94-81,
 rkstroi@mi.ru

​​​​© 2016-2019  ТРО Профсоюз строителей России  Н.В.Кирилова