ОБСУДИЛИ ВОПРОСЫ О ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРПЛАТЕ
В Министерстве труда, занятости и социальной защиты РТ обсудили вопросы о задолженности по заработной плате, снижении неформальной занятости, специальной оценке условий труда. Заместитель начальника отдела социального партнерства Федерации профсоюзов Республики Татарстан Альбина Варакина приняла участие в совещании с руководителями Исполнительных комитетов муниципальных образований РТ, проведенном Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ 17 мая в режиме видеоконференцсвязи. Основным вопросом, рассмотренном на совещании, стал вопрос о задолженности по заработной плате и мерах, принимаемых по ее погашению. В ходе совещания были заслушаны представители Исполнительных комитетов муниципальных образований, в организациях которых выявлены факты наличия задолженности по заработной плате (г.Казань, г.Набережные Челны, Заинский, Агрызский, Чистопольский, Менделеевский, Камско-Устьинский, Новошешминский муниципальные районы).
Согласно официальным данным Татарстанстата, задолженность по заработной плате в республике по состоянию на 01.05.2018 составила 11 593 тыс. руб., что на 3 734 тыс. руб. (на 24,4%) меньше, чем на 01.04.2018 (15 327 тыс. руб.). В рамках совещания также рассмотрены вопросы о проводимой работе по исполнению поручения Заместителя председателя Правительства РФ Ольги Голодец о снижении неформальной занятости и увеличении поступлений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в муниципальных образованиях РТ. По данным Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ республиканский контрольный показатель по количеству подлежащих заключению трудовых договоров (28802) в целях сокращения «неформального» рынка труда на 10.05.2018 выполнен на 56,5% (или заключено и продолжают действовать 16275 трудовых договоров). Среди муниципальных районов лидерами по выполнению контрольного показателя являются: Апастовский (99,5%), Рыбно-Слободский (84,7%), Алексеевский (83,8%), Сармановский (75,9%). Особое внимание уделено вопросу специальной оценке условий труда (СОУТ). В 2018 году в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» СОУТ должна быть проведена на всех рабочих местах. В случае ее не проведения Кодексом РФ об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность (статья 5.27.1). По данным Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда на 01.05.2018 Республика Татарстан занимает 1 место по охвату работников СОУТ среди регионов, входящих в Приволжский федеральный округ, и 5 место – среди регионов Российской Федерации. Пресс-центр Федерации профсоюзов РТ